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人力资源管理师一级课程

¥699.00 ¥980.00

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本套视频详细讲解了人力资源管理师一级的“人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理”全部内容,顶级名师授课,课程质量高,将人力资源管理师六大模块精致的展现在学员面前,让您轻松领悟人力六大模块中的精髓,保障学员上课学习质量,让学员在人力资源管理师课程中轻松学习,全直模拟统考标准,消除考试恐惧,助您顺利通关。

企业无论大小,都要有人力资源管理师

中国人力资源管理师缺口巨大

据调查,大部分的企业设置了独立的人力资源管理部门,平均每个企业拥有多个人力管理人员,按每100万劳动人口配一个人力资管理师,中国有10亿劳动人口,缺口巨大,前景看好。

参加人力资源师培训的4大理由

1、就业范围广,机会多

企业无论大小,都要有人力资源管理师,据调查,80%的企业设置了独立的人力资源管理部门,平均每个企业拥有6个人力资源管理人员。按每100劳动人口配1个人力资源管理师,中国有10亿劳动人口,至少需要1000万。

2、白领职业,人人艳羡

只与人打交道的职业,绝对白领,绝对办公室,无风无日晒,无污染无危险,人人艳羡的职业。

3、高效回报,高额薪酬

薪酬调查显示,人力资源部门的薪酬,高出平均薪酬20%以上。

4、核心职业,岗位重要

现在和未来的竞争,核心是人的竞争,人力资源管理师成为最重要的岗位。

报名条件

1、连续从事本职业工作19年以上。

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

顶级名师打造行业最高通过率课程

罗钢 博士、教授

中国社会科学院经济学博士、教授、高级经济师

深圳职业技术学院教务处处长

深圳职业技术学院人力资源管理与开发研究所所长

曾任职平安金融学院高级培训经理

拥有丰富的企业工作和实训教学经验


李刚 副教授

上海复旦大学历史系,国际政治专业,研究生学历

武汉大学、北京交通大学、南开大学、深圳研究院客座教授

深圳大学、深圳职业技术学院兼职教师

深圳才智、柏泰、开拓者、赣冠、营销学会等培训机构金牌讲师

——深圳赛格集团、中联医药、海洋王投资、寰宇电工、东风汽车培训顾问

王曦英 老师

中国注册培训师,大型刊物《中国职业经理人》、《家族商业评论》等杂志撰稿人。企业总经理,是既做培训讲师又实际操作企业、带领团队的实干者。

劳动和社会保障部企业人力资源管理师认证项目(二级)培训讲师.

多家大型教育培训机构首推培训讲师


课程目录

人力资源管理师一级课程

  • 1

    第一章第一节第一单元战略性人力资源管理1

  • 2

    第一章第一节第一单元战略性人力资源管理2

  • 3

    第一章第一节第二单元人力资源战略规划的设计与实施1

  • 4

    第一章第一节第二单元人力资源战略规划的设计与实施2

  • 5

    第一章第二节企业集团组织规划与设计

课程评价(1)

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