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因工受伤和人身意外伤害处理法律实务和常见误区

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培训受众:人力资源部经理、主管及其他相关人员。课程收益:了解现行法律对工伤的基本规定,掌握工伤认定和处理基本知识,区分人身伤害和工伤的不同后果课程大纲:一、适用范围意外伤害和工伤的不同适用范围和实践区别工伤费率的确定和调整机制二、事故认定工伤认定的基本要件和七种情形视同工伤处理的伤害情形工伤认定的基本程序人身损害和工伤的竞合情况及由此带来的法律后果三、伤残鉴定劳动能力鉴定主体和实施程序人身损害和工伤的鉴定标准区别四、伤残待遇工伤停工留薪期待遇和伤残待遇标准和实务训练工伤待遇中企业和社保部门的费用分摊伤残员工的劳动合同管理工伤待遇和人身损害赔偿的内容区别和费用比较五、争议处理工伤争议和人身损害赔偿争议的争议时效和处理程序区别工伤争议的特殊处理机制培训师介绍: 讲师介绍:董保华先生全程主讲董保华先生现任华东政法学院教授、博士生导师,中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长、中国劳动学会常务理事、上海市劳动和社会保障学会劳动法专业委员会主任委员、上海市法学会劳动法研究会总干事、中国律师协会劳动法专业委员会委员、上海市蓝白律师事务所律师、华东政法学院劳动法律服务中心主任。曾参与《中华人民共和国劳动法》论证和起草工作。1987年开始从事劳动法学研究以来,公开发表有关劳动法律方面的论著约400余万字。撰写劳动法方面的著作主要有《劳动的法律保障》、《中国劳动法学》、《劳动法教程》、《“劳工神圣”的卫士──劳动法》、《社会保障法律制度》、《劳动法原理》、《劳动法论》、《劳动关系调整的法律机制》、《社会法原论》、《劳动合同研究》、《社会保障的法学观》、《劳动法精选案例――六重透视》、《劳动关系调整的社会化与国际化》、《劳动力派遣》、《十大热点事件透视劳动合同法》、《最新劳动合同法案例解读》(中英文版)、《劳动合同法的软着陆》等。公开发表论文200余篇,其中在法学、劳动科学方面国家级的核心期刊上发表的论文100多篇并有50多篇论文获得司法部或上海市等有关部门评选的优秀论文奖;同时,还主持或参与10多项司法部或上海市有关部门的研究课题并多次获奖。参与了美国、荷兰、加拿大等10多项各类国际项目的主持与实施。董保华教授善于处理劳动法领域疑难案件,在兼任众多社会工作的同时还担任了强生、家乐福、上海市企业家联合会等数十家公司企业的常年法律顾问。董教授还经常应邀参加全国范围内各级法院及社会其他阶层的讲课,具有丰富的讲课经验,有极强的理论知识与实际操作经验。
本课程名称:因工受伤和人身意外伤害处理法律实务和常见误区
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因工受伤和人身意外伤害处理法律实务和常见误区

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